転職活動で失敗しないためには、まず自分の市場価値を正確に把握することが重要です。市場価値を知ることで、適切な年収を主張できるようになり、転職先の選択も正確になります。

市場価値とは何か

市場価値とは「自分のスキル・経験・実績が転職市場においていくら評価されるか」という客観的な価値です。現在の年収が市場価値を正確に反映しているとは限りません。

市場価値を調べる3つの方法

① 転職エージェントに相談する

最も手軽で正確な方法。リクルートエージェントやdodaの担当者は日々多くの企業と求職者を見ており、あなたのスキル・経験に基づいた市場価値を教えてくれます。「自分の市場価値を知りたい」という目的だけでも相談できます。

② スカウトサービスに登録して届いたオファーを確認する

リクナビNEXTやdodaのスカウト機能に登録し、届いたオファーの年収レンジを確認する方法。複数のオファーが届いた場合、その年収帯が現在の市場価値の目安になります。

③ 同職種・同業界の求人票で相場を確認する

求人サイトで自分と同じ職種・業界・経験年数の求人を複数チェックし、提示年収の分布を確認します。複数の求人を見ることで相場感が把握できます。

市場価値に影響する要素

要素市場価値への影響
保有スキルの希少性◎ 最も重要
マネジメント経験の有無◎ 重要
業界・職種の需要○ 重要
具体的な実績・数字○ 重要
学歴・資格△ 業種による
年齢△ 若いほど有利な場合も
Q. 市場価値が低いとわかったらどうする?
A. 焦る必要はありません。市場価値を上げるために副業・資格取得・現職でのスキルアップを計画的に進めましょう。1〜2年の準備期間を設けて転職活動に臨む方が、結果的に好条件での転職が実現しやすいです。

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